3月31日，中國氣象局人才工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）召開2023年第一次全體會議，深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，進一步貫徹落實中央人才工作會議精神，研究部署氣象部門人才工作。局黨組書記、局長，領導小組組長陳振林主持會議并強調，堅持黨對人才工作的全面領導，進一步提高認識、形成合力、壓實責任，全面提升人才工作質量。在京局領導班子成員、總工程師出席會議。

3月31日，中國氣象局人才工作領導小組在京召開2023年第一次全體會議。莊白羽 攝影

　　陳振林指出，黨的二十大報告鮮明提出“強化現代化建設人才支撐”“人才是第一資源”“人才強國戰略”“人才引領驅動”等關于人才的重要論述，體現了以習近平同志為核心的黨中央對人才工作的高度重視，體現了人才強國建設在全面建設社會主義現代化國家新征程中的重要戰略地位。要深入學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神，自覺對標對表新時代人才工作的新理念新戰略新思想，認真思考謀劃具體落實舉措，確保各項決策部署落實到位，為氣象高質量發展提供堅強人才支撐。

　　對于今后一個時期的氣象人才工作，陳振林提出三點要求。

　　一要進一步提高認識。站在實現高水平科技自立自強和推動氣象高質量發展的戰略高度，深刻認識氣象人才工作的極端重要性，瞄準氣象重點領域“卡脖子”技術攻關需求，著力加強高水平人才隊伍建設，統籌推進各項氣象人才工作。要樹立“全國一盤棋”思想，在高水平人才高地和創新平臺建設方面加強戰略布局，對內強化協同，對外開放合作，健全完善激勵氣象人才發展的各類創新平臺，栽好“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。

　　二要進一步形成合力。人才工作是一項系統性工作，點多面廣要求高，成立領導小組的目的就是落實責任、明確分工，形成人才工作合力。要強化主動、互動、聯動工作機制，鼓勵各單位瞄準人才工作中的痛點、難點問題大興調查研究，先行先試，大膽探索，破除人才培養、引進、使用、評價、激勵、保障等方面的體制機制障礙，積極爭取外部資源，激發氣象人才創新創造活力。

　　三要進一步壓實責任。各單位要認真貫徹落實《氣象人才發展規劃（2022—2035年）》《中共中國氣象局黨組關于加強和改進新時代氣象人才工作的實施意見》，確保各項政策落到實處，發揮應有的效益。要加強貫徹落實情況的交流學習，強化人才政策的督導檢查和量化考核，動態分析人才隊伍情況，關注各單位人才隊伍建設的新進展新成效，推動氣象人才工作高質量發展。

　　會上，安徽、廣東兩省氣象局及國家衛星氣象中心主要負責同志匯報貫徹落實《氣象人才發展規劃（2022—2035年）》和《中共中國氣象局黨組關于加強和改進新時代氣象人才工作的實施意見》進展情況。會議審議并原則通過中國氣象局2023年度人才工作要點和氣象部門年度重要評審工作方案。

　　中國氣象局有關內設機構主要負責同志與會。

　?。ㄗ髡撸簞⑨?責任編輯：張明祿）